天津正宗狗不理加盟怎么樣?生活中我們一提到包子，很多人想到的就是天津狗不理包子了，而且很多創業者也看好這個品牌，天津狗不理純正口味，帶來源源不斷的食客，讓您坐著就能賺錢，選擇天津狗不理加盟，讓您買房買車更加輕松。天津正宗狗不理加盟怎么樣?天津狗不理加盟，廣闊的市場空間，豐厚的產品利潤，成就了無數創業者的創業夢!狗不理不僅是餐飲名家的代名詞。只為不斷培育品牌、強化品牌和擴大品牌的影響力，增加市場占有空間，從上世紀九十年代初集團公司開始介入商品經營領域。

天津正宗狗不理加盟怎么樣?速凍食品經過十余年的發展已具有相當的規模，產品包括包子、餃子、面點、肉制品四大系列一百多個品種，行銷全國26個省、直轄市、自治區的近百個城市，并遠銷于日本、美國、英國、香港等國家和地區，成為消費者方便快捷的家庭食品。同時狗不理專用生產設備和專用原料系列的面粉、醬油、調味品已成為全國各加盟店的必備設備與原料，保障產品質量的統一與規范，受到各加盟店的認可。

天津正宗狗不理加盟怎么樣?狗不理商品系列的啤酒、白酒、礦泉水、各式面點、月餅、元宵、粽子、大禮包等多種優質產品也相繼研制成功并投入市場，極富特色的產品受到廣大消費者的歡迎，市場份額不斷擴大。狗不理集團以“弘揚民族品牌”為己任，以“誠信為本、品質經營”為經營理念，堅持“做大、做強、做久、健康發展”的經營宗旨，發揚和傳承狗不理傳統文化。

天津正宗狗不理加盟優勢怎么樣?強大品牌優勢，輕松無壓力創業

1、狗不理商標

1980年在國家剛剛恢復對商標的管理工作之初，狗不理即完成了商品商標注冊，1992年狗不理商標成為國家首批注冊的服務商標。目前狗不理商品商標已在十余項國際分類中注冊，服務商標于1999年被國家工商行政管理總局商標局認定為“中國馳名商標”;于2009年被認定為具有市場潛力的服務商標，具有極高的商業價值和發展潛力。

2、狗不理體系

即有價值的專用商號、商標、企業文化、裝修風格、食品配方、制作工藝、服務規范、質量標準、技術培訓和財務管理等。

3、技術實力

集團擁有一支高效、創新、協作精神的技術精英團隊。擁有國際烹飪大師、國家等級廚師、面點師、服務師上百人。

4、獲得榮譽

“狗不理”作為我國最早的“中國馳名商標”之一、國家首批認定的“中華老字號”企業，先后被國家認定為“全國十大餐飲品牌企業”、“全國商業名牌企業”等重大榮譽稱號、獎項數十項，在各種國際、國內知名行業評比、大賽評選中屢獲殊榮。二零零七年，中國權威機構認定：“狗不理”品牌價值7.57億，位居天津老字號之首、全國第二十六名。在中國烹飪協會發布的2011年度全國餐飲行業百強榜中，狗不理集團由原來的五十四位躍升到第16位。

天津正宗狗不理加盟支持怎么樣?一對一加盟支持，手把手扶持創業

專業設計：天津正宗狗不理加盟統一VI店鋪形象設計; 統一宣傳物料設計;專業的布局陳列設計。

專業控損：天津正宗狗不理加盟，具有多年#連鎖店運管經驗，公司開發全程CRM管理系統 4S標準管理體系。

自建基地：批量集中采購; 全程冷鏈配送，專業配送團隊及時送達門店; 陳列技術指導，果品擺放標準手冊。

系統分析：天津正宗狗不理加盟，思訊系統前后臺全面數據分析，在線進銷存管理，賬目透明，實時查詢，一鍵全掌握!

培訓指導：天津正宗狗不理加盟，特聘中國知名培訓公司——聚成集團資深培訓師進行全員銷售能力培訓+服務能力培訓!

定期參加培訓：陳列技術培訓，天津正宗狗不理知識培訓，銷售培訓。

營銷支持：天津正宗狗不理加盟，天津正宗狗不理派專業人士到店指導;開業營銷策劃方案;贈送開業物資及宣傳品;策劃團隊定期策劃不同節目的營銷活動。

服務跟蹤：市場經理到店督導診斷、 商品結構定期優化; 線上線下營銷策略定期更新。

天津正宗狗不理加盟案例

李想是一名很普通的大學生，由于現在大學生就業因難，在河南一家普通學院畢業后，一直沒有找到合適的工作。后來就想著回老家自己創業，發現以前的同學開了一家餐飲加盟店，一年也不少掙錢，了解了一下，他決定既然找不到好的工作，自己也來找個加盟店試試吧。

李想經過多個挑選最后選定了天津正宗狗不理，因為他覺得天津正宗狗不理產品種類豐富，而且操作簡單，只需要1-2人，所需要的資金也不多。他聯系了天津正宗狗不理總部，了解了一下加盟后的幫助和支持，他覺得還不錯，省去自己不少事情，自己只需要接受一些操作方面的培訓就可以開業了。很快李想的天津正宗狗不理就開業了，現在李想的天津正宗狗不理一年能掙30多萬，他自己也感慨到根本沒有想到自己能有今天。非常感謝天津正宗狗不理讓自己找到了致富的方法，希望天津正宗狗不理能夠幫助更多像自己這樣的人。

天津正宗狗不理加盟條件

?熱愛餐飲事業，具有吃苦耐勞，用心做事的精神

?認同并自愿接受本企業經營管理模式及企業理念

?有足夠的資金

?店鋪達到總部要求(營業面積不得低于120平方)

?為人誠實和具有維護良好人際關系的能力

?具有腳踏實地、步步為營的素質

?具有強烈的團隊意識

?愿意將自己的精力、時間投入到該項目中

?愿意將該項目新招的管理、技術團隊派到總部，接受總公司培訓